Nach Maßgabe des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ist das Bewerbungsfoto kein Muss mehr. Doch eines ist sicher: Entscheiden Sie sich für ein Bewerbungsfoto, sollten Sie es von einem Profi machen lassen! Denn die Macht der Bilder sollten Sie nicht unterschätzen. Ihr Bewerbungsbild findet auf jeden Fall Aufmerksamkeit und Sie sollten sich in einem guten Licht präsentieren. Das weiß auch Petra Mack, Recruitment Team Coordinator bei der Adecco Personaldienstleistungen GmbH: „Mit einem Foto lässt sich viel erreichen, wenn es gut gemacht ist. Schließlich ist es der erste optische Eindruck, der Ihre Bewerbungsunterlagen im besten Falle unterstreicht oder die Neugierde des Betrachters weckt. Der Weg zum Fotografen lohnt sich immer.“ Damit Sie mit Ihrem Bewerbungsfoto keine Minuspunkte sammeln, berücksichtigen Sie die folgenden 10 Tipps der Personalexpertin.
1. Wie wollen Sie wirken?
- Klären Sie für sich, wie Sie auf dem Foto wirken möchten bzw. welche Erwartungen beim Unternehmen liegen, bei dem Sie sich bewerben.
2. Lächeln Sie!
- Ein Lächeln wirkt immer sympathisch. Denn Menschen wählen meist nach Sympathie, oft auch unbewusst.
- Achtung: Das Lächeln sollte aber nicht gekünstelt bzw. unnatürlich wirken. Achten Sie auf eine natürliche Aufnahme.
3. Aktuelles Bewerbungsfoto
- Beim Foto darf nicht offensichtlich sein, dass es schon mehrere Jahre alt ist.
4. Bewerbungsfoto nur vom Profi
- Lassen Sie Ihr Foto von einem Fotografen machen.
- Absolut tabu sind Ausschnitte aus privaten Aufnahmen wie Urlaubsfotos, Selfies etc.
- Sagen Sie dem Fotografen, wie Sie wirken wollen.
- Bevor es mit dem Fotografieren los geht, werfen Sie noch einen kritischen Blick in den Spiegel oder nehmen Sie einen Bekannten oder Ihre(n) PartnerIn mit. Vier Augen sehen mehr als zwei.
- Lassen Sie sich das Bewerbungsfoto auch digital aushändigen! Das erleichtert Ihnen die Online-Bewerbung.
5. Es muss kein Farbfoto sein
- Sie können ein Schwarz-Weiß-Foto für Ihre Bewerbung verwenden. Gegenüber der Farbvariante vermittelt das Schwarz-Weiß-Bild eher einen seriösen Eindruck. Auch kann ein Foto in einem Sepia-Ton (bräunlicher Farbton) verwendet werden. Hier gilt das Gleiche wie bei der Schwarz-Weiß-Variante.
- Wenn Sie sich für die Farbvariante entscheiden, achten Sie auf gedeckte, also nicht zu grelle Farbkombinationen.
6. Achtung, Hintergrund!
- Der Hintergrundfarbe gilt auch ein besonderes Augenmerk. Eine falsch gewählte Hintergrundfarbe kann den Bewerber schnell mal in ein falsches Licht rücken (z. B. können Sie krank, blass wirken).
- Im Hintergrund haben Gegenstände (Bücherwand, Bäume) nichts verloren.
7. Format
- Die Größe eines Bewerbungsfotos im Lebenslauf hat in etwa die Abmessungen 6 x 4,5 cm (Höhe x Breite). Das Foto kann aber auch im Querformat verwendet werden. Als Richtwert für die Seitenverhältnisse gilt: Hochformat 3:4, Querformat 4:3.
- Seitenverhältnisse gilt: Hochformat 3:4, Querformat 4:3.
8. Kleidung
- Die Wahl der Kleidung hängt insbesondere von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben.
- Freizeitkleidung, eine zu weit geöffnete Bluse oder übertriebenes Make-up können schnell einen falschen bzw. ungünstigen Eindruck vermitteln. Auch sollte die Kleidung richtig sitzen, z. B. kann eine schief gebundene Krawatte nachlässig wirken.
9. Styling
- Die Frisur soll sitzen. Für Frauen gilt: Mit dem Make-up nicht übertreiben – dezent wirkt auf einem Bewerbungsfoto immer besser. Auch zu vermeiden: fettige (glänzende) Haut, schlechte Rasur, fleckige Brillen und Lichtreflexion auf Brillengläsern. Für Schmuck (Ohrringe, Ketten etc.) gilt: je weniger, desto besser.
10. Platzierung Bewerbungsfoto
- Das Bewerbungsfoto wird im Lebenslauf üblicherweise rechts oben platziert. Gilt auch für Bewerbungen per Mail.
- Falls Sie sich für eine Bewerbung in Papierform entscheiden, dann ist ein in den Text eingebundenes Bild zu bevorzugen. Sollten Sie diese Möglichkeit nicht haben, dann befestigen Sie das Foto am besten mit einem Fotoklebestreifen oder einem Klebestift. Bitte keine Heftklammern verwenden.
- Bevor Sie aber das Bewerbungsfoto auf dem Lebenslauf befestigen, schreiben Sie Ihren Namen auf die Rückseite. Sollte es sich beim Empfänger unter den anderen Bewerberunterlagen lösen, kann es sofort dem richtigen Lebenslauf zugeordnet werden.
Werden Sie einer von uns! Noch mehr Informationen zu spannenden Jobangeboten im Raum Mainz, Wiesbaden und Bad Kreuznach finden Sie hier:
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kompetenzbereiche Office, Industrial
Rheinstraße 4
55116 Mainz
Telefon +49 6131 97 26 80
Telefax +49 6131 97 26 82 0
E-Mail info@adecco.de
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kompetenzbereiche Office, Industrial
Kurhausstraße 1
55543 Bad Kreuznach
Telefon +49 671 48 36 00
Telefax +49 671 48 36 02 0
E-Mail info@adecco.de
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kompetenzbereiche Office, Industrial
Bahnhofstraße 44-46
65185 Wiesbaden
Telefon +49 611 45 03 60
Telefax +49 611 45 03 61 9
E-Mail info@adecco.de
von Petra Mack, Düsseldorf, 10. Februar 2015
The post 10 Tipps für Ihr Bewerbungsfoto appeared first on Mehr von uns.
